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匿名用户
面试了职位：实习生 - 成都
未通过
一面是人事，先填表，...
一面是人事，先填表，然后做自我介绍，说一下之前的实习经验，选择这个岗位的理由，然后人事介绍了一下岗位的大致情况，之后被要求去做excel测试，主要是图表类的，二面由主管来面，询问了职业规划的想法等，并且详细的介绍了一下工作的内容。
4轮面试：HR面试、填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：认为自己适合做什么类型的工作
人事一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市政工程师 - 成都
确定通过
面试两轮，单面加群面。
面试两轮，单面加群面，第一轮结合简历来问，包括个人情况和业务能力。第二轮群面再筛一轮。总体不难，面试官均为院领导。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市政工程师 - 成都
确定通过
主要看工作经验和家庭情况。
人事的面试很水，不用考虑。主要是院领导面试，工作经验丰富可以直接上岗的没有难度。但是要表达出服从安排的态度。这两年主要是新疆和西藏的项目，出差很长。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：家里几口人，做什么的，支不支持工作？
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：单证部实习生 - 成都
确定通过
Round 1: ...
Round 1: 两套卷子，分别有关个人教育和家庭情况，专业知识 Round 2: 单证部经理和hr交流 Round 3: 上机测试打字速度 Round 4: 大老板面
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么投这个工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：法务专员 - 成都
未通过
氛围很轻松，主管对人很客气
面试过程： 先有一个简单的笔试，题目不难，主要是对个人素质及职业发展规划的了解；然后是群面，正反方对一个问题的讨论；下午是主管单面，对个人综合素质的考察吧。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：公务员和公司法务会选哪一个？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑工程师 - 成都
确定通过
参加的校招面试，技术和人力一起来，当时就签了三方协议
因为是学校的面试，当时参加完学校的现场招聘会以后直接和技术部门聊了几个简单的个人经历的问题，对方觉的差不多就直接给了offer.
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：说一些简历中的具体项目经验。
校招
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 成都
确定通过
在面试之前会要求完成...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计师 - 成都
感觉靠谱
国企，建筑院内部不稳定，所以现在走了很多人，导致现在特别缺人
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：单证客服 - 成都
确定通过
第一轮试卷加基本信息了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计工程师 - 成都
确定通过
面试比较轻松，主要就是问问工作经历。
2 年前 发布
公司对比
ANL

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