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匿名用户
面试了职位:UX设计师 - 重庆
感觉靠谱
1.仪容仪表很重要。
1.仪容仪表很重要。形象对于面试官来说也是考验的一部份。面试官在挑选合适的人选时,第一眼的眼缘也很重要。所以如果你准备去参加面试,首先要打扮2.礼貌问候必不可少。很多初次面试的求职都大多没有什么经验,可能第一眼看到面试官也不知到要怎么开场白。其实礼貌性的问候还是需要的。这是做人3.谈话要淡定从容。很多没有经验的求职者,一坐上椅子,心里就开始发慌,而且表情也显得紧张,双手也不知该往哪里放。其实,这个时候,你一定要告诉4.对答要如流,不能吞吞吐吐。对于面试官提出来的一些问题,如果你知道的,你一定要详细回答,让人感觉你确实对这方面很在行,如果对于一些问题5.当谈到薪酬方面的时候,请记住要有自己的主见。很多面试者初次面试,都以为面试官开出的薪资是固定的,没有上升的空间,其实面试官开出的价格只是
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
飞云山转换头微博运营
面试了职位:市场营销 - 重庆
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉就还好吧,难度适中,希望能通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-26 发布
6117
面试了职位:测绘/测量 - 重庆
确定通过
测绘/测量面试一般,共3轮面试
首先笔试,做一些专业的题目,通过后收到面试通知。面试过程终HR问一些学校期间的表现和职业规划。当时讲的是自己规划做到项目总工,专心做技术。入职后发现项目上确实比较稀缺技术人员。然后就当场签了三方协议。
3轮面试:群面/无领导小组、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1685
面试了职位:项目技术负责人zhu - 重庆
感觉没戏
面试:项目技术负责人zhu。感觉很正规,面试难度一般,应该没有通过。
面试有难度
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-09-18 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 重庆
确定通过
一轮初试,然后一轮笔试
一轮初试,然后一轮笔试,初试时面试官的问题也相对来说偏向与建材,对公司的了解也要具体全面,否则问问题的时候就会因为答不出而感到慌乱。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
边境岛更衣柜机械设计师
面试了职位:Java - 重庆
未通过
面试:Java。整体感觉有点打折扣,整个过程都没有什么难度,没通过。
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 重庆
确定通过
一份很轻松的面试经历
2 年前 发布
1
天狼星切纸刀执行制片人
面试了职位:管理培训生 - 重庆
感觉靠谱
面试:管理培训生。整体感觉有点打折扣,难度尚可,应会有好结果。
2023-03-09 发布
土星投影仪通信工程师
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 重庆
感觉没戏
面试:土木/土建/结构工程师。感觉挺亲切的,难度层层递进,感觉没戏。
2023-10-26 发布
蔷晴楼被子贸易跟单
面试了职位:电机工程师 - 重庆
感觉靠谱
面试:电机工程师。总体面试感觉不错,整体难度一般,应该是通过了。
2023-11-06 发布
公司对比
中冶建工集团有限公司

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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍 为什么选地产,和你的专业不匹配 介绍一下贡献最大的实习 你的上司觉得你是什么人 平常朋友之间也是领导地位吗 日常爱好 对龙湖的看法 对宁波阪急的看法
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面试感受:一般
面试难度:简单
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确定通过
面试:中交二航局二公司面试:建筑工程师。感觉挺亲切的,面试难度良好,确认通过。
很简单
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
名人堂毛巾平面设计
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 重庆
感觉靠谱
面试:重庆巨能面试:土木/土建/结构工程师。感觉一般没有很刁难,难度是有的,基本能通过。
简单的沟通过往的工作经历,后续工作规划,家庭情况。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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第三方
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感觉没戏
面试:龙湖集团面试:市场拓展经理。给人感觉很亲切,确实有一点难度,应该是没过。
三个领导面试,一个是部门负责人。问了3-4个专业问题,然后比较深入和细致了解你的资源和目前业绩,属于比较细致的;人力主要关注你为啥换公司,后面职业生涯咋规划的然后有个战区领导,问了一些拿项目的实际过程经验,和痛点,整体感觉很细致也关注个人资源和能力
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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