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面试等最新动态
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匿名用户
运营经理/主管的面试
因为集团各个板块业务都有子公司来具体实施操作，所以子公司业务主管或CEO第一轮面试，集团人事进行第二轮面试，谈薪资做背景调查等等。两轮面试通过后发OFFER，需自己提供体检报告给到公司。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
后端开发的面试
业务领导聊的不错，但HR问题奇葩且态度差，面了几轮从头到尾连杯水都没给，体验很差劲。找工作是双向选择，并非谁求谁，都是出来打工的，没必要一副高人一等的样子。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
10
匿名用户
商务总监的面试
HR嘴很刁钻，但不要怕，能干就干不能干就不干，放平心态就好。整个约面试还算顺利，有需求调整就好。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
77
匿名用户
市场营销的面试
面试官人很好 HR介绍了一下公司的大致情况 主要和业务领导聊
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
技术类实习生的面试
面试官就是杨澜访谈录的制片，问了问生活什么的，还有自己的特长...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
媒介策划的面试
首先投简历到公司，然后预约面试。面试的气氛比较严肃，公司比较...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
文案策划师的面试
属于杨澜公司。部门负责人面试，提问相关工作经历，英语水平，主...
面试官的问题：
问能不能面对面和老外交流。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源专员的面试
直接是人力资源总监面试，问题也比较简单，但是对于我提出的职业...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
实习生的面试
就他们的工作内容询问感受
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
策划专员的面试
HR基本没有主动谈论公司，只是一个问题接一个的问，问完也很少...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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