上海荣庆国际储运有限公司面试经验

还可以人资问过经理面试，然后总监确认，没问题通过办理入职手续。整体气氛不错，公司人员也很多，前期熟悉业务，后期单独负责某一块业务。

人事大概核实了个人信息，然后面试官直接是部门经理，问了个人问题：工作经历，离职原因等和专业问题：对物流冷链的了解和公司的了解。感觉还好，就带着见了部门老总，大概谈了谈。

是内审部经理和内审部总监面试的（单面），因为当时自己刚毕业，所以主要问了一些自己的学校时学的基本知识，问了我6个问题，回答出5个半，基本全部回答正确。

询问市场价格，运作管理方向，对中国物流市场的评价以及方案。

先是人力资源主管单独面试,后来是部门主管,最后是总经理

面试的岗位是翻译，但后面没有反馈，所以未通过了。面试开始先填表格，基本信息，但具体到父母家庭情况，有点不适，之后还有英文笔答两道题目。然后是面谈，明显面试人员对我过往经验很感兴趣，之前有在物流公司工作一年多，几乎刨了个底，工资，工作时间，离职原因等总之问的很详细。本着坦诚的态度，一一如实回答。 对我进行口译测试，公司简介，大概三段。基本都翻译出来了，但是如果按照专业口译要求那还是有30%左右瑕疵的(非英专，自考catti三笔)，我是想转行翻译的。薪资那里没谈拢8，我的期望不低于8k，但我估计他们只愿意提供6－7k。最后有问我是不是低于8k不考虑了，I said yes。