山西和谐体检中心面试经验

视频面试：主要是HR进行面试，面试的时候刚刚毕业，主要还是以大学时候的一些实践经历为主。 北京终面：总监为主面试官，两位副面试官，主要对新人面对困难的态度，以及逻辑思维进行考察。

下午两点之前到的公司，去了之后有人资专员接待，然后就是填表，两份儿一份是基本信息前后两面 另一份儿可能是职业性格测试吧！填完之后等了一会儿我们六个人等着，那个领导先面试了一个早先去的人，发现时间不多了就把我们所有人放在一个小型的会议室里面试，他一个人挨个儿问。大概过了一个小时进来三五个领导 有总经理什么的，就开始群面了一直到下午五点半，最后一个领导带领我们参观了下办公的地方。

1. 群面； 2. 经历了3轮面试； 3. 面试官很正规： 4. 薪水高； 5. 面试三面；

猎头电话联系，没有过多准备，给迟到了，招聘方给我打了三个电话。不好意思了，两人面试，先是自我介绍，经历，为什么选择来康乐保，对公司的了解，过去工作带给自己什么，准备不足，时间大概半小时，态度和蔼，结果没等来工作通知。

多说自己擅长的东西而且说的东西都往公司需求的地方靠拢，让公司相信你可以胜任这份工作，而且谈谈自己对销售的看法，如何才能做好做好销售，还有自己的职业规划，具体一点，别泛泛而谈。

先初试，然后面试，要表现出对应聘工作的热爱，提前做工作，要知道应聘职位的岗位职责，再者要自信，谦和。