广东中旅移民面试经验

记得那时候先接到电话，问你能不能适应早上7点半上班，如果能适应才约你去面试。先面试一个人事，先中英文自我介绍，再用英文问你几个问题，之后中文问，初试过了之后会打电话约你去复试，复试面的是副总经理，也是要英文自我介绍，再用英文问你问题，放轻松就可以，不难的。

面试一共两轮，第二轮面试前先做笔试，限时半小时，之后面试官就问了一些基本的信息，什么时候到岗，考了什么证书之类的。

首先是按照常规的流程填了份个人信息表，然后给了一份中英文的翻译试卷让我做，还未做完，提前先进入了面试流程。面试由两位主管对我进行面试，其中一位英文非常流利，跟我说了几句英文对答，感觉很厉害。另一位感觉像是行政方面主管，问的问题都还算比较常规。初试没有提及太多的福利问题，说要等到复试。结束后，我继续完成我的那份翻译试卷，做完就离开了。下午接到复试的电话，因个人发展，没有考虑去了。

面试一轮，面试官两位，感觉很nice，英语交流了许多问题，场面较和谐，先英语自我介绍，还问了对岗位的了解、为什么想来这个公司这个岗位等等，但是个人入职时间可能对不上，挺想去的啊。

很久以前的面试经历了，就是笔试+面试笔试完了以后会有部门主管和大领导面试但是表现一般，自己也对这个行业没有很大的兴趣，就没有然后了

中英文面试，一面两个经理，二面CEO，主要依据简历提问问题，是否能接受加班，家住在哪里，7点50分上班是否可以接受。