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闲着无聊上拉勾看到这家公司标注着“顶尖名企”就顺手投了一份简历。第二天接到面试的通知。面试当天一共进行了一次笔试和四次面试：笔试：问题相对比较基础，下面会列出。第一面（技术面）：面试官看起来很老实，感觉也没问什么，就问了一些关于项目的设计和用到东西，让我讲了一些关于MVP、EventBus、反射、设计模式之类的问题。没有问得很深入。第二面（技术面）：微胖，感觉是他们Android组的组长吧。也是问我如何设计整个APP架构用到哪些新技术，如何做缓存，android design的一些新控件，MVP和MVC的差别。整个过程我回答得比较顺畅基本也没啥太难的问题。第三面（HR面）：是个男的，其实就是了解一下我的离职原因，在前家公司是做什么的负责什么的，blabla。（PS：不是很喜欢他的那种腔调）第四面（总监面）：总监看起来也比较和蔼可亲，聊了很多关于我简历上的东西，问我如何做职业规划，问我做过的比较炫的东西。聊得比较投机感觉。最后，收到offer，HR压价压的离谱没有达到我的最低薪资要求，直接拒绝了。

搜狐一面：比较重视基础，很爱从实际场景去问：activity生命周期，启动模式（各种启动模式下，对应的生命周期）service两种启动模式，区别，多次start的生命周期service是在主线程，子线程intentservice实现，handlerthread实现handler机制，场景处理（delay消息和post的runnable中执行sleep函数，两个消息的处理先后）。 view的事件分发，绘制流程内存泄漏的常见场景以及解决方法hashmap原理，线程安全concurrenthashmap实现长连接实现方式，tcp三次握手，四次挥手，手写单例模式synchronized关键字，volatile关键字线程rentrantlock与synchronized区别线程池讲一下，cached情况下创建十个线程，再来两个会发生的情况了解threadlocal吗，讲一下。