京东

面试通知的比较急，收到电话第二天就去了，HR和部门主管一起面，基本就是自我介绍，成功案例，你在里面起到了什么作用，如果再给你次机会哪里还可以提升之类的基础问题，专业方面问了下如何提升搜索，为什么这么做之类的，HR看了下职业稳定性，问了下职业规划，总体来讲还是比较常规的，主管感觉是就事论事很理性的类型，感觉还不错，但自己准备的不是很好。

校招时投的生鲜部采销岗。筛过简历之后通知去面试，一面是群面，这是楼主经历的第一次无领导小组面试，而且此前没有任何准备，到现场看到前面的人一组一组进去面试，简直一脸懵逼。感觉之所以能过，可能有几个关键点：第一.由于戴了表，被选作计时者，并且比较积极地表达自己的观点；第二.在同伴无意义重复其他人已经说过的观点时，先低头看表让面试官注意到我在看时间，然后委婉且坚决地打断他。可能我们小组比较和谐吧，虽然楼主表现仍然很菜，最后还是有惊无险滴进了二面。 说到二面，血泪史就来了呜呜呜~~~ 在此提醒广大找工作的小伙伴们！！！面试之前一定要了解你应聘的公司，最好记一些数据之类！！！HR真的什么都可能问到啊啊啊啊！！！多对多面的时候，一定要积极回答面试官问题，不然他可能完全注意不到你呀！！！