Redhat（红帽）

到了红帽公司前台，先签到，前台MM打电话给面试官。等了会面试官就来了。一开始就1个小时的时间做题。大部分题是Linux和Shell相关的。选择题居多。全是英文题目，答题也必须用英文。算法题就只有简单的4道选择题。最后还有python和测试用例设计的题目。总体来说面试题目都比较简单，考的都比较基础。只要入了点门的面试者都能很快的答上来。由于Linux和Shell是我的弱项，但是又占了面试题的80%的比例。还没做完题就感觉没有多少戏。面试官1小时后，来收走我的试卷，叫我先稍等一会儿。此时心想，一会儿面试官再回来的话可能会直接把我轰走。应该不会再面下去了。结果，面试官回来了。还继续面试。问了些我的基本情况，为什么要离职？为什么选择红帽公司？问了我简历上做过的项目。这个阶段完全就靠吹牛逼了。只要艺高人胆大，没有套路不了的。问完这些之后，面试官又开始回到Linux和Shell问题上了。不过面试官很耐心，我不会的他会给点提示让我想想。感觉他一直试图在衡量我的真实Shell水平。看来面试官应该也只会Linux，后面我答得比较好的python问题，一个都没问。最后我们聊了大概1个小时。完后，叫我回去等通知，说最迟下周五答复。感悟：由于我是在互联网公司做自动化测试的，所以和红帽的测试对象也不太一样。我比较擅长的是自动化测试，Java, Python, 熟悉web系统MVC原理。所以真的不是很擅长Linux和Shell。但是，面试官并没有一棍子打死。我之前也面试过一些其他公司，稍微有几道题没答上来就把我轰走的也有。其实我擅长的这些东西，面试官不一定会。在最后的”我提问“环节中，询问了下红帽的自动化测试的情况。红帽在中国的测试还是主要处于手动测试阶段。这一点应该是落后国内的互联网公司的。

1.HR电话面试，简单了解工作经历。 2.到公司里做笔试题。时间好像是两个小时。 3.员工面试，针对笔试题问一些问题，还有就是平时工作中遇到问题会问一些问题。 4.领导面试，问的比较杂，涉及技术，职业规划，离职原因，以及英语水平等。