宇通客车

如果是技术，基本就是技术部门老大直接面试，没有什么一面二面三面之类的这家公司招应届生比较多，所以都是根据简历问的都是技术问题，在学校做了些啥。都是些很简单会在学校碰到的问题，基本没什么难度。很缺人的，如果只要基本正常就会录用。

我发现，实际做产品的工程师，有时候面试可能会比较吃亏，因为不擅长理论和概念，而有些面试官偏偏喜欢考你一些概念性的东西。问了个usb通道是什么概念，我只能说你要个usb设备驱动，我可以几天给你弄出来，甚至可以给你弄windws下的驱动，但是我真心记不清那么多概念，我知道各种描述符的成员该如何填写，我知道枚举流程，我会看各种usb协议分析软件，但是，我还是被你考倒了，呵呵。15K？好吧，我在你这里应该没有多大价值！byby。