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最近更新时间：2017-03-13 16:09:31
匿名用户
面试了职位：公关经理
确定通过
2 年前 发布
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中意人寿保险的面经

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匿名用户
面试了职位：公关专员 - 深圳
未通过
海外项目对业务对英文要求比较高。
华为整个招聘流程是先电话面试再邀请至公司面试， 电话面试主要是问个人的经历和对业务的熟悉度，以及对华为的印象。 2.面试主要是考量对业务的熟悉度，尤其是华为开展业务的了解度。另外就是海外业务对英文要求比较高。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：对华为的传播的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌经理 - 北京
未通过
体验过的最糟糕的面试经历。
很远很远的地方，特别难找难走。面试官很不负责任的把我叫了过去，等了很长时间说领导还忙，就有hr代面吧，结果简单的问了下我的工作经历，就明确给了个缺乏策划经历。晕了。我做媒体出身，什么样的报道和文章没做过，策划思维还是有的，而我目前的工作，虽然组织的活动不多，但是也有一些。那个不需要策划？
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍，问过往经历，离职原因等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌公关 - 上海
未通过
很不好的面试体验，大家慎重考虑吧。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：品牌公关 - 北京
感觉靠谱
刚刚获得融资，急需组建公关团队
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：品牌公关 - 其它
未通过
红星地产2018秋招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌公关 - 北京
确定通过
面试不算很难，算比较常规的面试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：公关经理 - 上海
未通过
可以用莫名其妙来形容！
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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