广州粤建三和

一面 是部门技术主管面，基本上就是问了你有用过啥，然后问了下项目。但是感觉面试官不太尊重人，交谈过程中能感觉到他有点嘲讽的语气在。面个试还要这样，这人戏真多。二面就是hr面，一面过后等了半个小时hr才来。这位更是重量级，经典的大佬坐姿，高高在上的态度。问了我为什么离职以及不接受前面的offer。我不想说前面公司的坏话，所以就找了一些比较委婉的理由。例如技术上不太符合或者距离太远等。她不满意我的回答，非要刨根问底，我说了真实原因，她好像更不满意了。是因为贵司也有一样的问题所以破防了吗？如果是想要又能加班，又不用休息，又不在意钱，工资又要得低的人可以直说。没必要拐弯抹角来试探我是不是这种人。你毕竟是人事，不是心理医生，没必要搞得像什么宫斗一样。

北京公司的办公区是一个开放式的办公环境，面试者来了之后，在门口的3个小桌子上答笔试题，就在门口风口之中，冻得发抖的答题。面试的会议室严重不足，感觉安排的太紧密了。问的比较细致，比较底层。