贝朗医疗

1.群面无领导小组讨论，问题是跟超市经理推介洗手液，小组得出一个方案并进行汇报。 2.HR面试问遇到过的最大的挑战，父母职业个人优势等等。 3.部门主管电话面试谈最有成就感的一件事以及各种闲聊。可能还有一个性格测试，现在还在等通知。

上海新奥泛能主要是针对能源站与当地政府及社区进行能源解决方案的一家公司。面试分为4轮面试，第一轮群面4对4，面试内容具体记不太清楚了。 第一轮其实不怎么刷人，第二轮为技术群面，根据现有的能源站为主要问题根据你说学的专业知识来提高利润，所以这个问题就比较棘手，我们由于比较急迫根本忘记了看利润的问题。还好最后说的时候及时纠正错误。 二面结束了我们小组刷了2个人，三面就是两个HR单面了，问一下个人情况谈谈待遇之类，总之随便说说就好了。 第四面就是销售总监一对一面试，还好就是问了些你为什么做销售然后销售特质是什么之类的，总体表现还可以，最后就收到了offer，感觉还可以，不过待遇一般。