海信集团（Hisense）

海信一面主要是英语面试和无领导小组讨论。10几个人一组，全部进去，两个面试官，每个人用英语自我介绍一分钟，然后面试官会问几个简单的问题。个人觉得说的不好也没有关系，只要大胆讲。无领导小组讨论是为物品排序，思考5分钟，讨论，最后5分钟做汇报。 第二轮面试是综合面，对专业性问题不太会问。

第一轮就是英语面，群面，当时我们分了两组，每组大概5到6个人，给一个题目，几分钟讨论时间，讨论结束后，全组给出一个结果，然后每个人说一说自己的观点。 整体氛围压力不大。但是我没有通过测试，分析原因是面试过程中有一个关键单词没听懂，导致问题回答有误。但是今年海信在我学校招人采取的策略让人很无语，第一轮面试后，大家在群里面问有没有发第二轮面试通知，hr就是没回音，感觉偷偷面了几个二面就走了，完全没有必要这样做，这种做法招黑不少。