UPS

面试的是操作部的2位经理，比较和蔼可亲的那种，给人一种放松的姿态。面试第一步，就是英语自我介绍，看自己准备得如何了；第二步就是2位大哥轮流提问，涉及从业经验，家庭背景，对公司的了解；第三步就是分析能力和处理难题的能力考查，比如举一个比较棘手的问题，让你给出自己的处理方法以及这么做的考虑方面。。。总的来说比较轻松，做到胸有成足就好了。最后打电话让我去上班时，我放弃了，因为那个工作需要天天上夜班，人家都下班的时候我就要赶着去上班，过美国时间，看个人怎么取舍了。不过听说里面还不错，后来有点小后悔。

一开始是测试打字速度和制作表格能力，通过后是人事的面试。面试官基本围绕简历提问，问题都不是很难回答，例如哪份兼职最让你印象深刻等等，最后介绍岗位的薪资构成和主要工作内容。第二轮面试是项目经理面试，简单的自我介绍和提问几个基础问题，面试完就通知通过了。