腾讯

在北京参加了面试，大家坐在候场厅里，同时多组进行面试，每组一个面试官，占用一个圆桌。首先是自我介绍，之前看面经，都是让准备30s,60s，90，结果我们那组是唯一不按照套路出牌的，自我介绍3min,而且全程掐表。自我介绍完之后也不是无领导讨论，而是面试官抛出一个问题，依次解答。 面试进行了很久，1个小时后，9进4，参加这个群面的下半场，很坑。

跟其他公司的招聘流程一样，分为投简历--在线测评--群面--专业面--综合面。在线测评的话一部分就是逻辑推理和语言理解方面，另一部分是两道主观题，偏产品方向； 具体内容有点忘记了，但是大意跟互联网相关。人力岗和产品岗是在一块群面的，当时无领导小组讨论的题目就是产品类，设计一款智能语音设备的功能、应用场景等等。所以，在互联网大公司相关面试前要多了解前沿动态，面试时才会临场发挥。只可惜的是我群面就被刷了，不过可以过去涨涨经验也不错。听说后面专业面问的比较细，针对简历上的东西。