合肥正大有限公司

海外的销售经理，很多人应聘。大多市场基础不扎实，目标是印度的销售。 由于人多，每个人大概只有10分钟不到的时间，面试官是印度某负责人，属于在国内干过市场，带过兵打过仗，很清楚自己想要什么人。由于我面试排在比较后面，面试时间很短，大概就七八分钟，然后助理催了下面试官时间，就提前结束了。 由于我之前有过国内业务经验，对于能力上，面试官一句都没问。先是考察了英语自我介绍，完事了说句还需加油，就算过了。最后简单介绍了下印度的情况，很明显他更担心是否能接受印度的环境，压力。

进去先让你在会议室等待,然后一对一单独初面,先自我介绍,了解你过往的工作经验,为什么选择来好多人,有没有了解过公司产品.二面是主管面试,一般都没有什么特别,就问你对加班有没有什么看法,对未来的职业规划是什么.基本没什么难度,但是过程觉得人事介绍的不太清楚,而且好像很缺人,基本都会过.