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京东物流TFS华东地区未来之星面试。线上测试算是比较简单的了，然后收到去上海面试通知。到上海京东物流分部，先是群面。下午2:20是第一轮。看题3分钟，讨论25分钟，总结3分钟。 问题是，选择最重要的三个和最不重要的三个成功的因素。12人中的一号男生先提议要如何讨论，简直乱讲又不切实际。一个女生A提出不同讨论意见后先对于如何讨论进行了小的辩论，后来一位女生B提出很好的意见才展开讨论。讨论中最先开始争夺话语权的一男一女为主各种乱讲，本人也积极参与（因为看到大家说要努力讲话，提出观点）。我们组时间掐得很好，最后进了一号男生和女生B。女生B入选我觉得理所应当，话没有太多，意见又很有力道。 然而那个男的简直瞎说，HR最后总结时候提到学历问题，拿自己跟一号为例，同是交大毕业（动作行为表现出之前是熟悉的）。而且宣布入选名单是，HR直接讲的是一号男生的姓名，而女生B叫的是她的座位号。如果按照一般人来说，念陌生人名字肯定是难的，为了不出错，人会选择说座位号之类的，而HR如此直接说出第一次见面的人的名字，让我对京东物流顿时呵呵哒。也许是我多虑，而且12个人里只有这个男的讲话，如果按照性别比率入选，我也能接受吧。Anyway, 第一次体验群面。纪念一下

前端面试先问一些项目经历然后是各种的基础知识，主要在原生JS，和CSS，也会涉及一些SQL的问题，或是JS框架的问题。主要问的还是前端的基础知识。和框架的运用纯熟度以及理解CSS positioning, box model, HTTP status codebind, applyCSS 优先级。