爱立信

宜家的氛围当然是好的，进了员工通道，不管是门卫还是领你上楼的人事员工态度都很好。来面试的都是大学生，大家在一个会议室里，会有一个员工在小白板上讲解每个职位要做什么，要招多少人之类基本的问题。然后每个人填一张申请表，必要的内容除了个人信息就是申请的岗位，可提供的时间，然后是每个部门的部门经理（大概）挨个叫名字在一个小屋子里单独面试。 面试我的经理很面善，先是让我自我介绍一下，再问关于我申请表的学校专业问一些问题，放心，不是学历之类的，只是问你这个专业可以为宜家做什么。然后重点大概在你的实习或者兼职经历上，问你在之前的工作期间具体做什么，学到了什么，遇到的困难等等，我觉得都是一般企业都会问到的问题。还有个重点是对宜家的了解，根据你申请的岗位问你见过的该岗位的员工有什么不足之处，你觉得该岗位的员工应该是什么样的。一般是根据你的回答发散几个问题，所以回答的时候一定要脑子转的快一点一般就可以知道面试官下一个提出的问题是什么了，千万不要把自己的回答堵死了。然后就是你可以提供的上班时间，住处远不远，可不可以接受加班，最后会问还有什么问题要问吗。宜家注重的不是学历经历，关键在你这个人的价值观和学习能力吧我觉得。

首先做笔试题，感觉好难，因为在学校做过U3D中，没有用到的很多函数，笔试里面都有，希望您们笔试前一定要做足准备，各种官网里的函数都看一看，熟悉运用。然后是面试，三个人面试，首先是自我介绍，然后就问简历里面做过的项目的东西。