京东

刚出炉的技术方向管培面经。因为没在11点收到邮件，止步于群面。 由于技术6人凑不够人，和金融的6人拼了12人。题目是产品/金融方向。第三方移动支付，存在问题是牌照减少，对策是1.从to C向to B ；2.多元化发展增加利润；3.海外扩展。让设计一款支付产品，介绍产品和解决了哪些用户痛点。技术方向优势不大，但是6人也进了2人，很棒了。思路是在提升效率和国企用户方向，还有供应链优化、增值业务等。金融方向的同学用词很专业，但是比较爱抢话、站立场。 如果有技术跟其他方向分到一起，尽量多发言，态度要强硬，否则容易吃亏。感觉还是说到具体措施的点上的技术和发言最多+总结的金融过了，确实学到了很多，虽然有点不甘心但是理解两位面试官的选择，给大家参考。

投递简历——笔试——群面——hr面——技术面——vp面第一次群面，慌的要死，通过率大概在四五十。面试官都很和善，也是幸运吧，碰到的每个人都很好。自己要阳光，不要作假，好多东西都会被问道。有时自己说的时候就觉得说了个坑，刚说完，这个坑就被问了。面试碰到好多人，大家都很优秀，尤其是最后VP面，各种传奇实习经历，高大上学历。