浦发银行

本人应聘的是浦发银行总行在北京分行的管培生，同意调剂到北分。面试地点都是浦发北分在金融街的大厦，时间都是周末。（一）一面是结构化和无领导。（笔试后两周左右）1.结构化面试5个人一组，对面5个面试官。首先进行一分钟自我介绍。大家可以针对银行特点来进行自我介绍，自我介绍可以更加具有逻辑性。 本人之前并没有进行这方面的准备，但是听到其他同学都会用从几个方面进行介绍这样，感觉更有逻辑和层次性。下一个问题是你最难忘的实习经历，大家可以结合自己的实际回答，同样建议大家向银行业务或者偏好的人才特点去靠拢。最后，面试官针对大家网申简历或者面试改期问了几个同学，比如为什么简历上毕业时间填错了等，所以请大家注意提交前检查简历，面试改期也要给面试官一个回复。2.无领导讨论无领导10人一组。 一般面完结构化再面无领导。面试时间只有大概25分钟，对于十个人一组的面试显然时间很紧。面试题目大概是校园贷是利好还是陷阱，我们组本来打算逐个发表意见，但我说完之后时间已经比较紧，所以之后就进入集体讨论时间。说下个人面试感觉，因为本人坐的顺序比较靠前，所以我没有及时反对挨个说这种方式。我前面发言的同学都说的很短，而我是第一个持相反观点的人，所以说的长一些，更清楚和分点的表达了自己的意见。建议在时间比较短的无领导里，后顺序同学尽量及时反对这种浪费时间的做法，不然会失去了宝贵的表现时间。对于无领导，我很赞同一种观点就是做你自己最舒服的角色。我认为自己在专心分析问题的时候，不太可能关心时间和记录大家说了什么，所以我没有争取leader和timer角色。大家最重要的是作为团队讨论出一个统一意见，你所提的有价值的观点个人认为更加闪光，所以并不是争做leader和timer才是最好的。 （二）二面结构化面试(一面后10天的样子)二面是集中在某个周末上午进行，只有一场，所以邮件明确说了不能调换时间。听说有些同学感恩节就收到了体检免二面的消息，是比较幸运的。不过我能进二面，已经很开心了，所以心理上也没有觉得失落。不巧的是当天上午也是央行统一笔试时间，所以我和其他一些同学都赶了八点想提前面试，因为要笔试的人太多，所以有些同学在我面完准备走了还没有调换好时间。 二面只面了结构化。面试官有很多是一面见过的，面试间也是同一间，所以很熟悉，紧张感少一些。首先同样是一分钟自我介绍（然而我还是说了一遍一面的内容，这样不好。），之后面试官让大家说一下在过去一周大家在找工作方面的进程，我们都说了下自己做了什么。到我的时候，我告诉面试官今天和央行笔试冲突，所以提前了自己的面试时间。面试官老师表示理解也非常通情达理，知道我们有笔试就没有再问其他问题，整个过程比一面要快很多。感谢浦发的面试官老师们，真心觉得老师们很nice！ （三）收到体检通知（二面后两周左右）二面后两周左右，浦发北分给我发了体检通知。非常开心能够进入体检环节。不过因为本人签了同意调剂的协议，体检也是和应聘北分其他同学一起，所以并不清楚自己是录的一志愿还是二志愿。体检时听说是差额体检，目前还没有出结果，等有结果之后再给大家补充。 最后，说一下浦发整个面试的感受。从笔试到面试，再到体检，浦饭的招聘节奏是比较有效率和规范的。每一轮基本都是两周左右的时间，邮件和短信也会将各种事项说明清楚，所以大家可以提前做好相应的准备，认真查阅发送到自己邮箱的校招信息。这是第一次分享经验，希望对以后的师弟师妹们有所帮助！

凉凉的经历，大概是不爱群面说话的原因。掐着点去面试但是还是等了一个小时，不过有很多吃的喝的提供。 说到面试的话题目中规中矩的排序题，我们那一组感觉说话的都在中间位置，两边的人都比较没办法融入进去，一个一个先说自己的看法，后面才开始排序，拍完顺序选了人进行总结。最后还有10mins的抢答环节assessor选了5人，问的是什么难沟通，为什么。