京东

面试官问了很多细节性的问题，而且以技术层面出发，多为算法类、逻辑层面，我发现跟自己想要的岗位并不投入，我是偏向市场类的，所以可能找错岗了，但是这个面试官太严肃了，即使是产品偏技术岗，也问的太细了，难道不应该看看应聘者的综合素质嘛~

首先是自己在招聘网站投递了简历之后，过了几天接到HR的电话，就之前的履历和工作内容进行了沟通和了解，然后又是等了几天，部门总监进行了视频面试，因为人在外地，而招聘的岗位是在京东总部（北京），贸然过去也不合适，而且后面还有面试，所以就沟通的视频面试，沟通了有40分钟左右，最后问到了简历内容（主要是工作日常、过往）对电商及岗位的认知，出乎意料的是最后还问到了自己的优缺点，嘿嘿，谈完之后，就是等待。然后等了一段时间（反正时间跨度还是蛮大，可能是部门领导事务繁多），商谈好之后，约的终面，就是去京东总部。那天到了之后，HR给了个邀请码，进去直接到HB指定的楼层的一个会议室，等了一会，这次除了HR和部门总监，还有几个其他部门的总监，谈了简历等一些内容，以及对未来工作的构思，最后面试结束后很快收到了HR的反馈，让提供过往的薪资流水截图及背调的安排，和他们内部的岗位申请流程，后面就是谈薪及入职的事项了。感觉面试很专业也很高效，最后的一个团面出乎我的意料了，没想到还有其他部门的总监参加，不过也都是有相关性的部门，感觉公司不错。