深圳传音控股股份有限公司

问学校、经历等之类的，干了什么等等，聊了一下工作中的具体内容左右，平常心就好差不多二十分钟时间，就等待第二天去上班。自我介绍，学校课程安排，家庭关系，职业规划，实习期间要求全职，薪酬待遇，有没有什么问题想问她。

首先是群面，大概十个人一组，先轮流做自我介绍（英文），然后无领导小组讨论，HR给一个问题让大家讨论，最后得出一个统一的结果，由于自己英语口语不太好加上讨论时发言较少，所以当时就觉得自己应该过不了了。 群面完后是现场笔试，笔试内容主要是有关软件测试方面的。 然后进一个办公室等着下一轮结构化面试，结构化面试是一些技术主管的单独面试，问的问题与技术不太相关，主要是个人情况以及对公司的认识等等，然后面试结束等通知。