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最近更新时间:2018-01-21 13:40:46
匿名用户
面试了职位:项目主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:项目主管 - 上海
确定通过
面试难度一般,需要提前做一些准备
在网上找好之后将制作好的个人简历发到相应的人力邮箱,人力安排了第一轮的视频面试,通过后用人部门负责人进行了第二轮面试,整个面试过程很轻松,不会给太多很难的问题,但是也是需要提前做一些功课的,比如需要了解公司的整体业务范围,公司的发展方向等等。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:课余时间都做些什么,还有兴趣爱好。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:资产管理经理 - 北京
感觉靠谱
真实介绍自己,底气要足。
先是HR电话面试,了解你的项目经验、专业能力和英语水平等,然后用人部门你的领导进行第二轮面试,重点了解个人能力,然后直属领导的上级再进行第三轮面试,主要了解你的为人、沟通等,通过后HR提供offer perprosial进行商讨,确定后会再进行背景调查,最后出offer letter。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:介绍自己的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 北京
确定通过
项目主管,面试经验。
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 顺德
感觉靠谱
还行吧,专业知识问的少,拓展面少,核心是加班。
2 年前 发布
1
8900
面试了职位:项目主管 - 北京
感觉靠谱
项目主管面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉没戏
一天3轮面试,高效的流程
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
德国人直面时有些许困难
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
公司对比
西门子
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