百度北京分公司

人事一看就是之前做销售的，满嘴的官话，聊了一堆有的没的，让你回去等通知。给你打电话面试的时候说的天花乱坠，到达一看，不知道哪来的优越感，建议不要去浪费时间。其实她是找公司的旗号给其它小公司招的，套路满满。

先填写了一张面试信息表，然后是HR面试，最后是领导面试。面试的是内容编辑岗位。HR比较倾向于询问个人经历、离职原因等，领导比较倾向于了解以前工作的内容、效果等。虽然最后对方说是工作时间上不太合适，但自己觉得可能还是过往业绩不够好，所以没能过面试。 建议去面试的朋友们带好作品，将自己过去的工作成果数据化（比如转发量、粉丝数量之类的）。面试前先百度一下公司的网页和微信公众号会有很大帮助。