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最近更新时间:2018-03-18 13:01:59
匿名用户
面试了职位:团队经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 广州
未通过
应聘迪卡侬部门经理(全渠道零售运动负责人(管理岗))
在网上和他们门店门口的招聘启事,带着简历直接到门店找人面试,面试我的是营运经理,一个小伙子,应该30不到,先让做自我介绍,然后根据简历问了些问题,比如你做了哪些事情取得了这个成绩,问了期望薪资。说要等到他们店长4月底出差回来才知道有没有二面机会。 后来等到五一都没有通知,打电话过去找运营经理想问下情况,第一个电话说现在忙晚点回你电话,一直没回,隔了五个小时左右再打过去说运营经理吃饭去了,等他回来我让他回你电话,后来也没回。 通过这次经历我学到了教训, 一、面试过后不用打电话问结果,通过自然会有电话,一般不会超过7天。 二、不要等,我等这个面试等了20多天,浪费时间。不要把所以鸡蛋放在一个篮子里。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
未通过
一轮电话面试
一轮电话面试,问了十多分钟,大概关于上一份实习的内容,还有可以实习多久,每周几天的问题,后来晚上通知第二天下午三点半面试,面试的是一个主管,问的都是关于简历的问题,问的很仔细,包括专业啊,比赛啊,估计是怕简历上瞎写的吧,最后也没通过,应该是专业和岗位不符吧。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 深圳
感觉没戏
面试不专业,不要高高在上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
确定通过
共三面,每轮考官级别上升,充分的背景经历和口才才是金钥匙
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 北京
未通过
面试的目的是什么,怎么体现意义?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 天津
感觉没戏
2018校招一定要看的融创面经
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:团队经理 - 杭州
感觉靠谱
只要有激情,基本都可以进
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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