京东

猎头推荐过来的，我面的是大数据部门； 第一轮是Hr简单和你聊聊，平时的爱好啊，以前的项目中学到什么东西啊等等。 第二轮技术面，Java的底层数据结构，集合类比较啊，实现原理等等，还有redis一些缓存击穿如何避免，并发死锁控制等。 第三轮是主管面试，面试了你的发展方向，不过面试的是大数据部门，自己对大数据这块了解又不够多，所以就跪了，不过感觉面试收获了自己的不足。

1、电话面试，大概问了一些多线程，JVM方面的知识。 2、2、3、4面都是在研究院线程面试的，2面是组内技术比较好的同事面的，问了些高并发场景的设计方案，比如秒杀、工作流等，3面是T7的架构师和直接领导面主要是zk，es和其他分布式知识，4面是部门主管面的，主要是团队管理，项目经验，工作经历方面的问题。2、3、4面一天搞定。 3、过了一周之后是hr面，hr面试是把备选人放到一起，我们当时是5个，然后出了一个算法题和场景题目，然后就是交流发表看法。后面就是背景调查和银行流水核实，之后发访offer。