面试官：这些年你学到了什么？

我到了之后很紧张，就把自己说的很牛很牛，但是老板一看我说话就知道我是刚毕业的，但是看我态度好就说要留下我，问我多少钱待遇，我没经验，我说多少钱都可以，最后给的钱不多，很后悔，在宏碁工作了三年总体来说还是学到了很多东西，还是感谢老公司吧，非常感谢！ 你觉得把一个市场交给你什么最重要

市场部门经理面试谈谈以往工作经验，对宏碁的认识！ 区域经理面试问问基本情况，是否能胜任工作之类的，并问了对待工作的态度！ 做好工作需不需要表现出来？

说起来，acer是我面试的第一个公司，当时acer在中大开现场招聘会，投了简历后当天晚上在学校面试，5个人一起面试，两个考官（其实一个女考官看起来很娴淑啊，现在印象依然很深，现在漂亮的女人满大街都是，但让人看起来舒服的就少之又少啊）。 一开始大家分别自我表现介绍，然后谈了谈对acer的了解和看法，最后女考官出了一道题目：“假设公司录用你们了，明天早上派你们去火星学习先进技术，为期一年，但火星上1年等于地球上100年，你们今晚只能做一件事情，你想做什么”，其余四个人，说的都是做好学习计划、分析100年后地球需要什么技术，有针对的学习等等屁话，我回答的是：“我会选择放弃这个机会，如果不可挽回，一定要去，我就回家见我父母最后一面，告个别” 结果是只有我通过了首轮面试。 第二天早上，去acer广州分公司复试，考官是acer中国区副总，早早去到之后，说明来意，马上有工作人员把我带到一个休息室，送上一杯水和报纸，态度特别好，让人感觉很舒服 ，到我面试的时候，有工作人员带我去一个独立办公室，里边的考官，即acer副总张xx看到我过来了，马上站起来开门，微笑欢迎（跟那个广州某大型国企简直是天壤之别），很轻松的气氛中，谈了十几分钟，复试通过！ 分别自我表现介绍，然后谈了谈对acer的了解和看法，出了一道题目：“假设公司录用你们了，明天早上派你们去火星学习先进技术，为期一年，但火星上1年等于地球上100年，你们今晚只能做一件事情，你想做什么”