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国芯云科技股份有限公司自2002年成立以来,长期致力于“云计算”本地“私有云”产品的研究开发,从最初的“HotDoor多操作系统”免费平台开始到“速客系统”从“计算机集中管理系统”到“国芯云-云系统”,一直是领域的先行者。 我们拥有多项自主的专利核心技术,其中“HFP”及“HDRDP”技术、国芯云计算专利芯片为国际首创,并获得国内外发明专利证书。 国芯云产品能够全面改造、提升计算机运行速度,并为您提供安全的保密系统以及便捷的远程云管理服务,产品广泛应用于教育行业、政府机构和企事业单位的信息化建设。 公司筹备在全国中小企业股权转让系统(新三板)挂牌。 我们将踏实求精,不断创新,着力为广大集群计算机用户量身定制本地“私有云”系统,贴心为用户提供“购买即使用”的一揽子解决方案。 目标:用国芯云-云系统产品,为用户提供完美舒畅的云计算技术使用体验,为用户提供“购买即使用”的云计算解决方案。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: PHP工程师-珠海
给了自己的简历给人事妹妹,就做个自我介绍,然后问了一些常规问题,因为他们的要求里面没有说是做什么,而我在中山如果去珠海会搬东西找房子什么比较麻烦,所以为了保险起见就想明确知道负责哪方面,是否自己擅长的,如果有风险,就可能不去了,我就问了具体项目是什么或者需求点,人事MM说具体她也不知道,让问负责技术的,我就留在一个空房子里面,填写性格测试,200道题目,然后技术主管来面试,技术方面就问问用过什么技术,一些技术点倒没什么,我就问了去是做什么,面我的技术也说的比较模糊,介绍了他们公司的主要产品,我又问他就说应该做oa之类,好像他也不知道一样的感觉,然后技术面完,过了一会儿人事老大来面我,真是极品啊,各种画大饼,各种忽悠,而且反复强调加班的重要性和必要性,虽然前面的人事MM也说过对加班的态度,当时没注意他们如此看重加班,还有他们测试是如何如何通宵的,听的惊出一身冷汗,最后说到薪水,然后我说了最低要求,人事老大又是各种忽悠各种画大饼,什么公司要上市给了期权就是好几套房子,年轻人要回走捷径之类的,我一说薪水他就说你要不要期权要不要各种奖励,我说可以具体说说,他又愣住了,我说噢,意思就是现在还没有是吧,反正在里面听人事老大各种吹牛逼洗脑就差不多一个多小时,我也是服了,最后应该技术说我没问题,他们因为需求不明确问我,我说要知道具体做什么才知道是否擅长,然后他们不放心,最后要走了又让我做了临时弄得面试题,我两点进去面试的,出来的时候已经快五点钟了,说起来繁复,总结下来就以下几点:1.需求不明确2.是否双休不给明确答复,反复强调加班和通宵的重要性,且加班没有加班费(理由公司要上市)3.人事老大说公司要求员工每天的工作时间最少是10.5小时(理由公司要上市)4.各种画大饼,公司有什么奖励计划,有期权之类(PS目前一个都没有,全部在未来)5.加班和通宵的重要性,一直贯穿整个面试过程(重要的事情说两遍)总结:长见识了.......(前两天给电话,面试通过了,不过压低了很多薪水问我,我没让步......不打算去) 公司这边对员工的要求是每天最少工作10.5小时,有时候会需要通宵加班赶项目,你对加班是什么看法? (问完我薪水后,可能想压低,就说了一句)公司的各种奖励期权,你要不要?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
面试职位: 市场专员-珠海
其实没啥,就是问一下做工的一些案例,如果有好的实际案例和成果,很容易就通过了。工资一般都会给你压500,所以可以相应把工资提高一点。对于互联网公司而言,工资不算太高。加班强度在面试时多次提出,所以应该会经常加班。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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