天津富力城房地产开发

面试流程HR先沟通，自我介绍，聊工作经历，聊到在过去单位的薪资待遇和工作经历。然后和对应产品的技术人员和销售人员沟通，国企作风，产品开发阶段，在职的销售人员对市场完全认识不清楚。而且还一副高高在上的样子。牛掰的话去开发市场啊，唉，无语。 后来跟技术部门经理沟通了，了解一些公司的规划和产品，目前属于产品刚刚投入市场阶段，产品可靠性已经后期的售后目前还没有评估。不管怎么样，希望国产化越做越好。

面试官有两个，一个是人事经理，一个是区域经理。刚开始都是人事经理问一些简单问题。比如，自我介绍，上一份工作的工作内容和离职原因，竞选本岗位的自身优势等。其次是区域经理开始问一些是否能接受出差和加班，谈谈自己对未来的职业规划，以上就是大致的面试过程。