知金大鹏

给面试官科普自己做的，用最通俗的语言，感觉面试官不是B端领域的，应该是互联网公司转过来的。感觉好像是在对产品竞品调研，在给产品找找方向。有点反感。虽然这是竞争需要的，但是割韭菜不割资本割平民哪怕你多花点钱去调研你的客户都好过这么做。尤其疫情期间。这里记录下，以后自己拉黑这家公司了。

之所以写个面评就是为了记录下奇葩经历。这个公司岗位上招的是电商产品经理，实际上是他们技术总监的助理，所以在面试的时候他特别看重的问题就是如果你和上级发生了意见冲突你会怎么处理？但如果你答据事实摆道理等，那你可以不用等消息了。而且感觉这个岗位并不招人，以至于挂了最少3个多月，有2540人联系了hr约到面试占比1%（以上数据均来源于boss竞争力分析）都没能找到合适的。再说说面试，因为是技术面的你，所以对技术关心的东西（例如prd怎么写的），对于你产品是怎么样的不太关心，比较没有技术还想临时再听你开大会。最后一点就是，这位技术总监对岗位职责的要求就是能够整合他们目前海外的一块工具，用他的话说就是前期怎么做的他都做了就是需要你产品帮他整合下资源，给后面的新用户带来良好的体验感。临近年关了，就别去给hr刷业绩了，不信你就去看岗位的竞争力分析，妥妥的业绩指标。而且他们公司是没有公积金的，你想想看这都能不给还有多少坑等着你