PPG涂料（天津）有限公司

由技术经理和HR两个人面试，问题大部分由HR问，技术经理介绍了不少部门的情况和工作任务，以及回答我的问题。一开始做自我介绍，我说了不少，把自己的优点什么的也一并说了，结合了具体例子。然后就是职业规划，喜欢的工作环境这种常规问题，当然还有结合简历问的具体问题。没有像保洁八大问那种很变态的leadership问题。印象最深的大概就是描述一些别人误会你的品质，这个没怎么准备，但是跟“你的缺点”也算有共通性。

一共是四位面试官，面试者分为两组 一个人问了你的专业，学校做了一些什么，大概说一说就可以，感觉面试官也不是很懂，把他唬住就行。另一位会问你你的经历，照实说就可以。 一位专门负责英语面试，英文简单的提问几个问题，看看你的英文基本功如何。 主面试官当他感兴趣才会问你两句 感觉不是很难得一次面试，企业文化什么的完全没提，简单了解一下单位背景我觉得足够了。