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匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 东莞
未通过
很莫名其妙的面试经历
电话面试，先让做一个自我介绍，然后就问了一些无关痛痒的技术问题，不知道是这个面试官自己技术不好还是对我没兴趣，问了几个小问题就结束了，第二天就直接通知没有通过面试。我觉得如果没兴趣就不用让候选人通过简历初筛，既浪费候选人的时间，又浪费候选人的精力，Absolutely asshole。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：工作中遇到了哪些问题； 怎么处理的。
电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 东莞
确定通过
面试流程很普通，难度一般
分两轮面试，一面HR面试，问一些很基本的问题，考察个人的一些基本素养。第二轮用人部门leader面试，大概是一些过往工作经历方面的内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 东莞
确定通过
oppo软件测试过程
简单自我介绍，上一份工作离职原因，说测试流程，给一个APP你怎么测。可能是离职率高，比较看中稳定性方面。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：动效设计师 - 东莞
未通过
2019暑期实习动效设计面试经验，个人的第一次面试
一面是专业面试，网络面试，就具体问了作品集里面的内容以及一些专业问题。二面是HR面试，问了一些常见的问题，比如用三个词形容自己，为什么用这三个词，还有你经历过的最痛苦的事情是什么之类的。二面感觉发挥不太好也没有通过。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 东莞
未通过
OPPO测试工程师面试
笔试+面试，人事部经理或主管来面试你，主要问你学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问你的工资要求以及你想询问公司的哪些情况。笔试主要是一些逻辑题的查看。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 东莞
确定通过
oppo软件测试面试，公司很nice，技术也很厉害
两轮技术面试。面试官人很好，没回答上的面试官也会告诉你是怎样的，面完之后第二天HR视频面试，就了解了一下基本情况，第三天给结果，面试过了，不过薪资没达到期望。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：测试中怎么把控进度的。
3轮及以上面试官nice
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：无线射频工程师 - 东莞
确定通过
较为看重工作经验的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服主管 - 东莞
感觉没戏
线上服务运营管理面经
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维开发工程师 - 东莞
未通过
饭堂食物很难吃
2 年前 发布
23
匿名用户
面试了职位：硬件测试 - 东莞
未通过
一面用人部门经理
2 年前 发布
1
公司对比
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