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最近更新时间:2013-03-15 11:45:44
匿名用户
面试了职位:助理业代
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:其他公关/媒介 - 天津
感觉靠谱
先填表格,然后人资面试。
先填表格,然后人资面试,时间还很长20分钟,问题问的很详细,很亲切,感觉很好,但有几轮,通过有难度的。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 天津
确定通过
给你一些快消品面试的建议。
首先,要有快消品经验,每个主管以上级别都是从业务做起的。有领导团队意识,沟通规划,决策能力。定业务目标并落实检查。负责年度销售的预测,目标的制定及分解;管理区域经销商的业绩目标达成,确定目标体系和销售配额。落实规划线路拜访,加强对业务人员的管理与业务能力的提升。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你最成功的一次工作是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场培训生 - 天津
确定通过
比较简单的面试,看重能否长期留存。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:促销 - 天津
未通过
问了几个问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备保全专员 - 天津
确定通过
康师傅饮品面试流程简要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:企划 - 天津
确定通过
女面试官趾高气昂,男面试官比较客气
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 天津
确定通过
面试难度不大,福利不好
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
康师傅饮品有限公司
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