腾讯

首先在网页上申请，然后腾讯会发面试短信（一定要保留面试短信，这个在面试登记TX的工作人员会让你出示的），然后是HR介绍薪资待遇（属于TX内部资料，不宜透露，不过待遇蛮好的），接下来是小组面试，面试官会出题（这个是随机的辩论题，不同的面试官不同的问题）。 开始小组讨论，然后分成AB两组进行答辩，至于通过看你的思维能力和语言能力已经面试官的满意度！这轮会刷掉70%的人！！！接下来就是HR的面试，设计一些对公司的看法、个人能力介绍等等，跟其他公司一样了。

客服都是通过外包进入的。外包的招聘经理会跟你讲个大概，开始是集体面试10个人，分2组。开始自我介绍完之后设置话题讨论，然后3个面试官挑选成员提问。问题无对错，主要看个人的表达。表达能力强，不怯场的通过的几率就大。然后是经理单独面试，主要问你的发展。