中软融鑫

第一轮是结构化面试，8个人一组，轮流自我介绍，然后HR根据简历提问，其中有些人被推荐了别的岗位；第二轮无领导，ABC三组，每组三人，就一个案例进行分角色讨论，然后得出结论，HR会观察你的表现。

面试过程： 宣讲会结束直接参加笔试，凌晨1点多收到面试通知，还好早上起得早看到了。面试一共两轮，一对一，先自我介绍，然后hr针对简历问了些问题，从什么时候关注物流行业的，对物流行业有什么看法，优缺点，是否是个quick learner，沟通能力如何等等。因为本科和研究生都是学物流，而且做过数学建模，与他们的供应链方向非常契合，就被叫去跟供应链的两个部门老大聊了聊，感觉挺好，当天晚上就收到了通过面试的通知，让第二天去签约。这流程不是一般的快。其实百世这公司本身挺好的，它不是传统的快递企业，它的核心是IT，做信息技术的，应该会很有潜力，不过工资真的太低太低了，也不能在上海落户，所以就没签。想想还是有点后悔的。。确实很喜欢这个公司，所有的人感觉很严谨，是做实事的那种。因为有同学以前在那里工作过，说是可以真正学到东西的地方，而且这个领域是可以作为一辈子的事业去奋斗的，就是工资低，涨幅也不大，所以离职率还是有点高的。