酷派/宇龙通信

说到酷派招聘的过程，其实我当时是霸面的。不过，这其实也不是问题。只要自己积极、有诚意，事情总是有希望的。我和一个同学也就是现在的同事直接来到了酷派西安研究所，HR并不会不给机会，他们都是很友善的。面试过程中，面试官问了比较多的编程方面的问题，印象最深刻的就是野指针，其实也是笔试试卷里面的东西。因此如果参加了笔试，最好重视一下里面的考点，面试会问到的。看得出来，公司对于技术还是比较重视的。由于我们去的比较晚，HR说，西安已经没有岗位了，只有深圳岗了，问我们是否愿意签约。其实当时也没有犹豫，深圳虽然离家远，但却是我一直向往的城市。引用一下集训时讲师说的话，“深圳是最遵守商业规则的地方。”是的，在这个城市，只要你肯奋斗，事情就有无限可能。另外，我们都知道酷派的培训机制比较完善，特别注重对学生兵的培养，而其他企业很少能做到这样。这些，都让我们坚定地选择了酷派。

分两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合，不要抬杠，不能强词夺理，但是一定要多说自己的观点，同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单，没有标准答案，但是回答标准我觉得还是有的，那就是，谦虚，向上，诚恳，自信。