中国建设银行

十人一组进行面试，然后先30秒自我介绍，面试官针对简历提问问题，但特别水，因为人太多，后来就减少问问题了，到我们这组的时候，面试官已经不提问了，直接看简历，然后听你自我介绍，然后就说可以了，回去记得网申~ 同场去了另外一个城市的招聘，五人一组，也是先自我介绍，然后根据简历提问，很尖锐，最后统一提问，“如果你的上司让你做一件事，但是你觉得不妥，你会怎么处理？”依次回答完，结束面试。

在某一个酒店，具体不记得了，在胸口贴上序号一个个叫号进去面试，结构化面试，二十多人对一个人的局面，考官不知道求职者的信息。先做自我介绍，后问结构化的问题，如你认为柜员的职责是什么，对未来的职业规划。