华泰保险

一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍； 二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司

上午是由HR的初步面试，应该是对个人的硬性条件进行筛选，比如学习成绩，英语水平，以及课余活动表现等等，然后会简单聊一些工作的打算，以及个人的自我评价。下午是由部门经理面试，一位瑞典设计经理以及一位行政助理。有部分专业技能的问题，但是不深入，比如CAD软件的使用经验等等，还有部门是个人性格相关的，以及对在青岛的工作这个地理位置有没有想法。没有涉及薪水等内容，但是谈论了家里，父母对个人职业的影响。