左邻在线

首先做了一套iOS的基础知识题，非常基础，包括viewconttroller的生命周期，内存管理，信息存储等。 然后就是面试，会根据笔试的那套卷子进行一些询问。主要问的还是自己简历上的内容。比如自己的项目经历，对于一些基础的理解。问了一些关于autoLayout的知识，需要做适配。面试前，我也专门针对这方面进行的知识弥补，所以也很顺利。没有算法。 再后来就是我问了一些关于公司的情况，比如需要做什么项目，再就是hr面了。

没有技术面试，直接是创始人和你聊，聊他的项目，他的规划。到最后谈薪资，直接说我们是创业公司就要有创业公司的凝聚力，我每个月只能给你最低生活保障，等融到资后一次性补发。办公环境就是创始人自己家的客厅。而且还需要自己带电脑，他什么都不给你提供。对了，没有五险一金。总之，有点坑，创始人想先忽悠人干活，现在都不舍得给程序员工资，难道还指望他融资后给你原始股权吗？