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最近更新时间：2015-02-03 16:22:22
匿名用户
面试了职位：管理培训生
未通过
2 年前 发布
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我只经历了初面，大约

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第一轮HR面试中文，

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
四个面试官对四个应聘者。
先轮流每个人做一个自我介绍，介绍完了之后，每人抽取一个题目，做一个即兴演讲。之后面试官根据你的简历轮流问问题，整个过程持续将近一个半小时，面试官问问题的时候会根据你的回答进行轮番的问其他问题，知道把你挖掘的一点不剩为止。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生-HR - 南京
确定通过
面试有2轮，面试官比较Nice，很专业，面试很人性化报销路费。
面试官会着重问你之前的经历，包括社团、学习和生活中的点，而且会深挖，问你到底做了什么，你的优势，你的创新力，团队合作等，还是从他们的模型-TRIP角度选人的，面试过程一定要诚实，直接回答问题，不能含蓄滴绕，要果断明了。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你之前实习的总结，有什么心得。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
只要对眼了,有独立的思考能力,糊里糊涂的就过关了,公司选择你。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训专员 - 杭州
确定通过
很轻松的面试氛围，涉及面也很广，考核的能力点也比较多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 广州
确定通过
面试不难，看个人表现了吧，刷的人太多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
未通过
面试很不正式，都是一些学生样的人来面试，问的问题也很普通
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 秦皇岛
确定通过
面试和其他企业差不多，但是总共有好多轮
2 年前 发布
1
整体感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
公司对比
Starwood
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