新韩银行

两轮面试，初试是小组面试，针对简历提问..第二轮专业知识提问。

3个人一组，两个面试官，按照简历问问题

其实新韩不是什么其他的不好，核心问题是外资银行。存款少，收益少。盈利能力好的话，福利也会好些，加班费也有了，骂声也少了，干活的人也积极了。即使有怨气，为了钱也会留下，我是这么认为的。外国银行，想要别人存钱进来太难了。ATM都没有几个，谁愿意存？老总们也知道这点，所以也就来这忍受个三五年，当做跳板，为了回国能得到升迁。一开始就不是抱着经营好这个新韩的目的，当然也就一边喊喊口号，一边大吃大喝啦。我也不知道为什么说了这么多，跟自己也没什么关系。或许，在心里对新韩从几百名中间挑选了我还多少心存感激之情吧。