上海静安香格里拉大酒店

由于距离较远，采用的是电话面试。整个面试分为三块，先是人事和你聊你具体想到哪个部门实习，以及自身的情况，能不能吃苦，为什么要选择酒店这个行业等等，如果人事认为你可以还会和你聊实习待遇和前景发展这方面内容，人事面试通过之后，会进行二面，由部门经理主持，我面试的是前厅部实习生，所以面试过程需要英文交流，一般是先做自我介绍，再结合你的简历问一些问题，有工作经历的问题，以及选择前厅部的理由，通过二面的话进入三面，和部门总监“聊天”，部门总监是外国人，用的是视频面试，全程英文沟通，总监很和善，不会为难你，而且语速都比较适中，大概聊一聊就会结束，所有面试都通过就可以安心在家等入职了。

先发一份简历到酒店人事部，然后自己准备好相关面试的基本问题，比如英语自我介绍等简单的问题，然后人事部会准备面试（异地视频面试），最好穿着正式一些可以提高印象分，其次是在了解相关岗位的基本问题后，自己可以准备一些住宿、交通、补贴等问题让人事部解答，表示你对工作的重视，其次是接受部门经理的面试（过了人事部去部门经理基本没什么问题），电话或者当面面试可以和部门经理开开玩笑拉近距离感，最后是回家等通知，记得长时间人事部没有联系你需要打电话给人事部确定offer的具体时间，让自己有所准备！

首先会先打电话通知您面试，到达后会先要你笔试。 笔试内容会有一些关于酒店的问答和逻辑题目，会要求对一个宴会厅特有的package进行设计，并用英语写出来。 接着会是和总监直接面试，总监新加坡人，会问一些之前的工作经验什么的，最后会和市场总监面试，基本上到这一轮就没什么问题了。 工作加班会比较多，但是比较锻炼人。