广州易初莲花

1、填表格时，表格设计得像调查户口一样； 2、hr面试时，边面试边玩手机，极度不尊重面试者； 3、主管经理面试时，问的啰嗦到你烦，一直说业务跟数据不一样，那你叫我来面试干嘛？最好还说其他面试者不是海龟就是研究生，那你直接筛掉我就好啦，干嘛浪费时间面试呢？

IT部的行政，要做会议记录考勤，平时要加班，加班没有补休，工资低死工资，虽然离家近。五险一金齐全，按基数购买。氛围就是感觉怪怪的气氛，没有去办公室看。hr挺搞笑的，问我表格除了筛选查找还有什么找文件。这两个不好用?其他的我是真的不知道，有考公文写作，这个我会。不过感觉大家都不满意对方，我忘记问是不是真的周末双休了，还有法定节假日是不是正常放假。他连续问了我几次还有没有想问的。我忘记这两个了。 总体还好，就是我觉得我自己可能胜任不了，因为加班我不喜欢特别是加班没有钱。补休，补休以后工作还不是要做。还问了我学校问题，和工作内容怕我怕他。

第一轮HR面试，资深又非常nice的面试官，一直提醒我不用太紧张，像平常交流就可以了。 首先是简单的自我介绍，然后问一下家境状况和职业规划，对待工作的态度及加班的看法等，面试官还很详细的讲解了公司的晋升空间。总体感觉很好，第一次遇到这么nice的面试官，接下来还有一次部门的复试，期待能够通过。