上海国烨

说一下感受，10点准时到，前台一个妹子还在嗦粉，填写一张面试单，进到里面，已经是工作时间了。员工全员正装，不是国企，文化如此有喜欢的有不喜欢的没问题。hr随便聊了两句常规问题，业务面试官还聊的算可以。然后是vp，面试期间还有别的领导进来打断说两句，这个ok，然而全程玩手机发信息，还说你说你的，很不痛快，毫无尊重。任何问题快速几句说完，然后看他发信息，最长一次双方沉默1分钟，他发信息，我看他发信息。真实情况就是这样。

来来回回去了好几次，就是瞎聊，告诉你很合适了，但是就是不下offer，约你去来回谈。最后遇到一个副总，上来就吹牛说自己的事业可以做的比淘宝还要大，然后一副国企官僚的样子，牛哄哄的说，上海的互联网他都熟悉，其实他已经60多岁了懂个*。尤其**的是，跟你聊天时候，他经常也跟左右的人聊聊业务，不尊重面试人。

人力资源总经理压根不会系统性的面试，面试问的都是简历上的，最浅显的问题，没有深入到岗位的核心胜任力上去。一个人力总经理问候选人，你一个年招聘多少人，负责多少个职位，哪些岗位，问来问去就这些，这是人力总经理问的？这明明是个人事专员问的。