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面试一共3轮，前两轮技术面试，面试官都很好，因为是同行跳槽，技术面试没有多大难度，且用人部门领导认为我很适合他们的职位。 最后一轮人事面，已经说好了入职时间，公司上班时间，福利待遇等规章制度，最后谈到结婚个人问题，hr一直问为什么不回老家，什么时候回老家，为什么不结婚，具体原因，家里情况。我回答的是，深圳机会多，近几年没打算回去，结婚的事情家里不催，自己也不着急，主要精力放在工作上。聊个人问题聊了半小时，人事一直逼问为什么不结婚，抓着这个问。最后说回去等通知。等了好几天，打电话过去问说是考虑再三决定不录用。有点无语。女生到适龄就一定要结婚！？很奇怪的人事。

面试分为技术面和Hr面，技术面总体来说比较顺利吧，基本上是问我在校的一些经历，我刚好做了几个项目，于是让我详细介绍了这些项目，并问我在项目开发过程中遇到哪些问题，怎么解决的。因为我自己有几个项目经验，所以面试官基本上是问的项目上的问题，主要是考察项目的深度，以及我对技术钻研的程度，因为招应届生，面试官对大学生的学习能力和钻研能力是比较看重的，所以你的面试一定要体现你对某个知识点有比较深层次的理解。 HR面主要了解你各方面的情况，比如说对工作地点有什么要求，职业规划，大学经历，哦，对了，还问了我平常一天的安排，基本上是聊天吧，看看你这个人怎么样吧。

听完宣讲交简历，筛选过后接到了笔试通知。笔试考的是5道逻辑题，半个小时做完，其他技术岗还要求做专业笔试题，貌似可以霸笔，面试官根本不检查证件和人数。