深圳星河地产集团面试经验

面试分两次，第一次是人事主管加工程管理副总监，过程仅问了几个技术方面问题。第二次是人力副总监，主要交流观点及管理组织方面问题。

初面无领导小组，讨论共享产品5件，排序说明共享度，整个面试比较随意，相较于其他地产，没有提示，没有说明，面试官全程玩手机，就酱。

面试挺底层的，问了springmvc的原理、注解，hashmap底层、hash碰撞，concurrenthashmap设计原理，jvm内存模型等。技术面了两次(一次现场面，一次电话面)，复试也面了，估计是薪资要高了，复试没有结果。

标准的校园招聘结构化面试，在学校附近的一家酒店大堂里面试，2个面试官一起聊，基本就是聊个人学习生活经历，一些很标准化的问题。

第一天宣讲会，还挺声势浩大的，宣讲会也现场接收简历。宣讲会结束当天晚上开始发面试通知，第二天一大早赶过去，第一轮是无小组讨论，给的话题是停车场的问题，顾客与业主抢车位的矛盾。第三天发来二面通知，前往福田，HR人还是很好的，基本不是有什么紧张的感觉，问一些关于个人的问题，例如你觉得自己优势是什么，工作地点要在哪，想往哪方面发展，职业规划是怎么样的。然后就没然后了，估计是挂了。

之前招聘会经历过一轮HR面试，第二轮有七个人一起去星河控股公司群面（？其实个人感觉不算群面），HR总监面试，另外两个HR记录。不是Case，没有Pre，因为这个自我感觉非常良好的HR总监，说，我们公司挑选人才不走寻常路（微笑脸）。