中国民生银行股份有限公司大连分行面试经验

上周去了花旗软件面试，面试官人很棒，素质品味很高，估计在他手下工作会很开心，能不能学到东西看个人，从简单的到难的全都问了，整个过程都很有耐心，你回答完面试官都会说ok。

面试流程比较复杂，首先四人一组自我介绍，然后大概等了半个月，进行了10人一组的群面，群面题目是给了一些影响银行发展的因素，要选出最重要的三个。同组人员需达成一致并得出结论，否则容易全组淘汰。 之后进行笔试，题目有行测，金融专业知识，不太难，也不看重。通过后会进行机试性格测评，在大工机房进行，正常发挥即可。 最后是行长面，左右为人力老总和人力经理，自我介绍然后提一个问题就结束了。主要看眼缘，整体来说不太难。

面试的时候先英文交流，觉得不太行。就没了。岗位要求要英语，没办法，自己的硬伤，只能继续学习，期待下次再尝试了

先是网申，没有在网上填表，下载了excel填好发过去的，当时应该是有六个人面试，但是我们只去了四个人，然后是3v1的面试，面试官看上去应该是银行的工作人员。先上来是自我介绍，然后会根据简历提问，都是比较常规的问题，前面的都问的少，我是最后一个，被问了好多。你觉得你的缺点是什么，之前最成功的经历，考没考虑过从事父母的行业，薪资水平等等，感觉有点压力，主要问问题的面试官很和善，感觉工作氛围应该挺好的。被问的很多可能也是因为hr对我有兴趣吧（这么安慰自己）。 工作效率很高，两三天之后吧大概，就收到了二面的通知，二面是行长面试，过了还会有笔试，但是据hr说笔试很简单，但是我有其他的事情去不了了就没面上。

中山支行笔试：本人啥也不会，也通过了，我猜就是走个流程一面：无领导十几个人，20分钟讨论，2分钟总结题目是策划一个银行开门红活动，感觉是来骗方案的二面：群面一个一开始hr很客气问了问一些结构化问题，比如对这个岗位的看法，你对你本专业的评价之类的。后来可能是主管吧，问如果你领导当众骂你怎么办，我说先忍着，事后是我的错就道歉，不是就解释。她说你不00后？怎么跟70后一样的回答，你们00后不是要整顿职场吗？我想听听你们怎么整顿(用鼻孔说的这段话)我内心os：我怎么整顿，我当众给他一耳光，再倒地讹他八万八。避雷避雷❌这辈子不会去大连银行了

办公室主任先大概看一下聊几句，感觉可以找对应主管进行面试，简单聊了技术，感觉还可以让过去试岗，很简单的。