湖北银行面试经验

初面比较简单，就是自我介绍+展示自己，专业问题比较少，自信大方就可以

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

由于疫情原因，第一次是视频面试，他们能看到我，但我看不到他们，大概问了一下工作经历，以及岗位相关的问题，例如米准备如何做好这份工作，有什么计划之类的。第二轮是线下面试，每个人大概十分钟，面试的是部门的主管及老总，面试的问题跟之前差不多，也是自我介绍，工作经历相关的及未来的工作计划；目前通知了第三面，据说是人力资源部的老总单独面试，对了，第三面也是视频面试。.

AI一面6个常规问题，不难。模糊回忆如下：题量大，非常规题多，限时，需要认真准备。

面试的是广州分公司，这些地方进去都挺高级的，但是这次体验极其不好，是啥老总面试，然后面试过程中肢体动作给我感觉极其不尊重人，翘着双手，办公椅躺下去了快要，然后突然还跑去看手机消息，很看不起人的感觉，等公司很小，还有个插曲就是，本来说好的上午变成了下午，到了约定时间前的半小时才告诉你改期，说是那个什么总外出了，当我下午到了，他也没有啥反应，我谢谢你哦，拽啥呢？双向选择好吧

对于硕士，就是问做过的项目，balabala听不太懂。然后就轮到我了，小本没有什么项目经验，于是就问我为什么大老远跑来武汉面试，为什么想要进入金融行业，然后7个人中唯一的女面试官还说了他们那里五天有三天要加班，周末也加班，问我能不能接受，这个当然得回答能接受啦，然后女面试官又加了一句：“而且是长期的。”面试的boss们都笑了，气氛轻松了一些，可是我感觉我完全没有机会了啊。。。。。。最后还问了大家现在手里有没有offer。面试结束后都快下午一点了，很饿心情还很低落，没想到第二天晚上居然接到了二面通知，感到很奇怪，难道是人品爆发~