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匿名用户
面试了职位：技术支持 - 上海
确定通过
首先要自我介绍.
首先要自我介绍，分一面和二面。一面是人事和科长，二面是人事和部长。部长是日本人。问的问题都差不多。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍。为什么应聘我们公司等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持 - 上海
确定通过
一上来是群面，十几个...
一上来是群面，十几个应聘者，群面的问题是应届生如何面对校园和社会工作岗位上的心理转换？。。。然后分为5人一组进行讨论，讨论结果写在白板上，然后每组派出一名代表来表述这个问题的讨论结果。过程非常简单，尽量参与讨论，表现积极
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：未来职业发展规划，为什么要选择这家公司，对这家工作的了解有多少？类似这些很常见的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业工程师 - 上海
未通过
群面，结构化面试，小...
群面，结构化面试，小组。二面日本相应部长和人力面
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择这个职位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 上海
未通过
欧立恩拓马达贸易(上海)有限公司面经。
第一轮，自我感觉很好，但是自己由于到年底了，想着年终奖，薪资要的比较高。总得来说，不是太尊重人，面试官迟到了20分钟.典型日资吧，令人深刻的是这么大的办公室只能听到键盘声，有点压抑。面试就是扣简历，聊的很细，当时说的很好，但是日资企业有点走流程的意思。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
自我感觉
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：副工厂长 - 上海
未通过
通过猎头公司得到了欧立恩拓电机商贸（上海）有限公司广州新工厂的副工厂长一职的介绍
通过猎头公司得到了欧立恩拓电机商贸（上海）有限公司广州新工厂的副工厂长一职的介绍，先到了在广州科学城里的广州市萝岗区科学大道101号科汇金谷K栋812房进行第一次面试，有2个日本人面试官，问了些之前的工作经验以及对于日企文化，最近的罢工的看法，以及对于作为副工厂长的职位认识，大概用了近一个小时的面试，工资给的不高，离一万还差点，先是只有10来个工人，最后我觉得这家公司待遇以及将来的发展并不看好就没有去2面了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：2个日本人面试官，问了些之前的工作经验以及对于日企文化，最近的罢工的看法，以及对于作为副工厂长的职位认识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持 - 上海
确定通过
群面，挨个自我介绍，...
群面，挨个自我介绍，小组讨论，然后小测验，然后是日本人和人力部翻译终面
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：什么都提
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
欧立恩拓马达贸易(上海)有限公司

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未通过
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首先说一下流程已经推进到了发了offer了，然后又撤回了，撤回原因是说背调前前司leader说本人“工作之后和工作以外的时候可能有些懒”，因为这个原因确实比较dramatic了，个人觉得也是在有些难以接受。一面是电话面HR会详细问一下个人信息确认，然后邀约线下面试。2. 二面是主管/HR面试之前会做个小试题，主要是关于产品基本理解的基本知识，不是很难但是没有提前准备可能答得不的不会很细致。然后和主管详细聊了产品，个人对此比较感兴趣聊了很久。3三面是和BOSS视频面其实觉得和BOSS还是蛮聊得来的，不知道有什么没有让BOSS不合意的地方。会问到一些专业性比较强的问题，个人觉得打得其实还可以。总之通过整轮三轮面试给了offer还能最后因为前前司的背调被撤确实比较难受，要是前前司说话太随意不珍重，说了工作以外的个人性格，背调评价的后续影响那是真的挺难顶的。到这一个流程个人也是推掉了其他公司的二面三面了，确实造成了不必要的困扰和时间浪费，比较遗憾的。
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面试感受：一般
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面试感受：不好
面试难度：普通难度
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面试感受：一般
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